Compromiso de la empresa
Constructora Valenzuela y Marambio Ltda. promueve una cultura de cumplimiento basada en la ética, la transparencia, la responsabilidad empresarial y el respeto a la normativa vigente.
Este manual establece criterios generales para prevenir, detectar y comunicar situaciones que puedan estar asociadas a lavado de activos, financiamiento del terrorismo, cohecho u otras conductas contrarias a la ley.
1. Objetivo del manual
El objetivo de este manual es entregar directrices internas para identificar riesgos, establecer controles preventivos y orientar la actuación de trabajadores, colaboradores y representantes de la empresa frente a situaciones sospechosas.
2. Alcance
Las disposiciones de este manual aplican a trabajadores, jefaturas, representantes, colaboradores, proveedores y terceros que mantengan relación directa o indirecta con la empresa.
3. Elementos principales del manual
- Conocimiento e identificación de clientes, proveedores y terceros relevantes.
- Conocimiento del personal y cumplimiento de estándares internos de conducta.
- Monitoreo de operaciones inusuales o potencialmente sospechosas.
- Canales internos para alertas, consultas y reportes.
- Normas de ética, transparencia y conducta corporativa.
- Capacitación y actualización permanente en materias de cumplimiento.
4. Señales de alerta
Se considerarán señales de alerta aquellas situaciones, operaciones o conductas que resulten inusuales, inconsistentes, poco transparentes o que no tengan una justificación comercial, contractual u operacional razonable.
5. Deber de comunicación
Todo trabajador o colaborador que tome conocimiento de hechos que puedan constituir una situación irregular deberá informar oportunamente mediante los canales internos establecidos por la empresa.
6. Normativa aplicable
Este manual considera la normativa chilena aplicable, incluyendo la Ley N° 20.393 sobre responsabilidad penal de las personas jurídicas, así como normas relacionadas con prevención de delitos, cumplimiento y ética empresarial.